-El liderazgo en Ciencia y tecnología

-La excelencia académica en todos sus niveles

-La consolidación del prestigio nacional e internacional.

-Promoción de la cultura de nuestro país

                Enfatizamos la responsabilidad de nuestra Universidad con los destinos del Perú, contribuyendo en la primera fila al desarrollo integral y sostenible de nuestro país. Reconocemos que son muchos los problemas de la Universidad Nacional de Ingeniería, entre otros: relajamiento del nivel académico, poca investigación, deterioro de la condiciones mínimas para el ejercicio eficiente de la docencia, bibliotecas rezagadas, falta de programas vigorosos de postgrado. Para resolver estos problemas es necesario el esfuerzo de toda la Comunidad Universitaria, estudiantes, docentes, no-docentes y egresados, buscando soluciones racionales en base al estudio, la investigación, el dialogo y el debate, sustentándose en los valores éticos de la verdad, del respeto de la persona, y la transparencia de los actos de gobierno y administración. Consideramos que a los docentes y estudiantes de la Universidad les corresponde una responsabilidad especial en esta tarea, pero siempre buscando la participación activa de todos los miembros de la Comunidad Universitaria.

                Para lograr los objetivos indicados, nos comprometemos a trabajar para alcanzar los siguientes objetivos específicos:

1.    Mejorar la calidad de educación en el antegrado, formando profesionales versátiles con capacidad de asimilar los cambios  tecnológicos y responder eficazmente a los requerimientos futuros.

Para alcanzar este objetivo, se debe implementar:

-    La capacitación docente

-    Reglamento académico de responsabilidades de docentes y alumnos

-    Estructuras Académicas acorde a la educación moderna, dirigido principalmente a la actividad productiva y de servicios.

-    Mejoramiento y Modernización de la Infraestructura de la Universidad

    *Salones con medios audiovisuales

    *Computadoras y acceso a Internet en todas las facultades

    *Dirección electrónica para cada alumno y para cada profesor

    *Implementación de laboratorios y talleres de acuerdo a las necesidades de cada especialidad.

-    Becas Integrales que permitan un verdadero apoyo a los estudiantes (alimentación, libros, apuntes de clase, residencia, deportes y cultura).

    *Desayuno

    *Almuerzos

    *Banco de Libros

-    Editorial UNI + Fondo Editorial

    *Para publicar: libros, separatas, apuntes de clase de los profesores de la UNI.

-    Cabinas de Internet en cada Facultad

-    Ayudantía a los mejores alumnos

    *Académicas(salones o laboratorios)

    *Administrativas (bibliotecas,etc.)

    *Investigación(apoyo)

-    Creación de la Oficina de Entrenamiento y Empleo

    *Para conseguir Practicas Pre-Profesionales

    *Empleo para egresados o alumnos

-    Creación del Centro de Idiomas:

    *Cursos Básicos a nivel general

    *Cursos Especiales en Faculatdes

    *Programas de certificación para estudios de Post-grado

2.    Impulsar vigurosamente el post-grado en la UNI, a través de:

    -Reglamento académico de responsabilidades de docentes y alumnos

    -Planes de estudios en concordancia con las necesidades del país

    -Modernización de la Infraestructura Universitaria

    -Implementar Fondo Post-Grado, que permite:

     *Los estudios de Post-grado de los docentes y los mejores egresados.

     *Enviar a profesores al Exterior, para asistir a Congresos y cursos de capacitación.

     *Convenios con otras Universidades para que la UNI otorgue el Grado de Doctor.

    -Crear el Centro de Capacitación Continua para el dictado de cursos profesionales, en Lima como en provincias. Priorizando la capacitación de docentes y funcionarios.

3.    Impulsar la Investigación y el Desarrollo Tecnológico, a través de:

     *Elaborar una política de investigación que, tenga como meta, que nuestra Universidad se constituya como, centro de investigación y desarrollo tecnológico de las industrias pequeñas y medianas.

     *Asignar mayores presupuestos para la investigación.

     *Crear Centros de Investigación multidisciplinarios.

     *Implementar un programa de incentivos a los profesores que se dedican a la investigación, a la producción intelectual, mayor dedicación a la enseñanza.

4.    Crear la Dirección de Cultura, que impulse la cultura en la UNI.

     *La política cultural es parte con sustancial del desarrollo Universitario tendrá como eje:

        -Incentivo a los estudiantes que desarrollen el arte y la cultura nacional

        -Implementar el Fondo de Apoyo y Difusión de la Cultura

        -Créditos por Actividades Culturales

        -Becas de estímulos en actividades culturales, científicas y tecnológicas.

        -Apoyo financiero para el desarrollo y difusión del arte en la UNI

        -Infraestructura de acuerdo a las necesidades de los grupos culturales

        -Uso racional del Teatro de la UNI y además instalaciones que permitan potenciar la actividad cultural de la  UNI.

5.    Crear la Dirección de Deporte y Recreación que impulse el deporte y la recreación en la UNI.

-Crear el fondo de Apoyo y difusión del deporte, la recreación.

-Uso racional del estadio UNI y demás instalaciones deportivas.

-Promover y financiar los programas de especialización del destacado deportista

-Contratar Personal Técnico para el desarrollo de las actividades deportivas.

6.    Impulsar la creación de la Asociación de Egresados, por facultad y a nivel central, para:

       
            *Apoyar a la UNI en lo académico y económico

            *Apoyo mutuo entre docentes y egresados en el desarrollo profesional e institucional.

7.    Crear la Oficina de Imagen Institucional, que proyecte la UNI a la Comunidad Nacional e Internacional.

8.    Realizar una Evaluación interna y externa de  la UNI, con la meta de lograr la acreditación de las Facultades de la UNI.
 

9.    Promover un Programa de Calificación Académica de los profesores de la UNI.

10.    Promover una alianza estratégica con instituciones nacionales e internacionales.

11.    Modernizar la administración y organización de la UNI mediante:

        *Implementación del Fondo de Capacitación Contínua.

        *Participación activa de los miembros de la comunidad universitaria.

        *Capacitación permanente de los cuadros gerenciales, técnicos y administrativos.

        *Implementación de un sistema integrado de gestión y control adminstrativo

        *Dotación de los instrumentos de gestión necesarios, incluyendo la elaboración del Reglamneto General de la Universidad y la modificación y actualización del Estatuto Universitario y la promoción de un debate sobre una nueva Ley Universitaria.

        *Asignación de los cargos gerenciales y administrativos en forma transparente, convocando los cuadros más competentes de la Universidad.

12.    Financiamiento, para alcanzar las metas trazadas, se requiere de un financiamiento adecuado.

        *Incrementar los ingresos presupuestarios provenientes de:

            -Tesoro público

            -Recursos Propios (empresas de la UNI, consultorías, servicios, etc.)

            -Cooperación Técnica Internacional

            -Aporte de la Sociedad Civil (donaciones, patronato,etc.)

        *Optimización del uso de los ingresos presupuestales:

            -Priorización de actividades

            -Eficiencia y eficacia en la ejecución

            -Transparencia en la ejecución